劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-05-27

一、劳动报酬需要仲裁前置吗 1.劳动报酬纠纷通常需先进行仲裁前置。依相关规定，劳动争议案必先经劳动仲裁委仲裁，对裁决不服才可诉至法院。此举旨在让劳动纠纷获专业高效处理，避免当事人直接起诉致程序繁杂、效率低下。 2.仲裁前置具必要性，劳动仲裁机构熟... 查看详情》

2025-05-27

一、不执行劳动仲裁裁决怎么办 1.一方若不执行劳动仲裁裁决，那另一方有权向法院申请强制执行。法院会着手调查被申请人的各类财产，像是银行存款、房产以及车辆等。 2.经法院核实清楚后，能采取冻结其存款、划拨款项，还有拍卖、变卖财产等强制手段，以此迫... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁中的一裁终审是哪些 1.劳动仲裁中的一裁终审主要适用于部分小额劳动争议案件啦。像追索劳动报酬、工伤医疗费等，只要不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，还有因执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议，经仲裁裁决后，当事人就不能再向法院... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁裁决多久出结果 1.劳动仲裁裁决通常于受理仲裁申请后的45日内给出。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，且延长期限不超15日。 2.这意味着劳动仲裁裁决最长在60日内会有结果。但实际裁决时间会受案件... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁时效的中断、中止情形有哪些劳动仲裁时效中断情形如下：一方可通过协商、申请调解等途径向对方主张权利，以维护自身权益。还能通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向法院起诉或申请支付令等方式请求权利救济。对方同意履行义务时，仲裁... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁后多久可以起诉到法院 1.一般情形下，劳动仲裁裁决书送达后，当事人若不服可在15日内起诉至法院。若期满未起诉，裁决书便生效。 2.存在特殊情况，像一裁终局案件，劳动者可15日内起诉，用人单位若有证据证明终局裁决有法定情形，可30日内向... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁受理了就等于立案了吗劳动仲裁的受理，就像是裁判在初步检查参赛选手的报名资料，确认资料齐全且符合规定形式后就予以接收啦。而立案呢，是在受理的基础上，进一步给案件做登记、编号等操作，把案件正式纳入仲裁处理的流程当中。一般来说，受理之... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁能撤诉重新提交吗劳动仲裁存在撤诉后重新提交的情况哦。劳动者或用人单位提出撤诉申请且获仲裁委批准，仲裁程序就会终止啦。要是之后双方还有劳动争议，在规定时效内还能再次向劳动仲裁委提交申请，仲裁委会重新受理并审理。不过要注意，撤诉后重新... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁起诉后多久能拿到钱劳动仲裁起诉后拿到钱的时间存在差异。其一，若裁决书规定履行期限且对方按时履行，钱能较快到账，大概15日内。其二，若对方未按时履行，可申请法院强制执行，法院通常6个月内执行完毕，情况复杂时执行期限可能延长。在执行过程... 查看详情》

2025-05-27

一、劳动仲裁裁决书生效是什么时候 1.劳动仲裁裁决书通常在作出之日起15日后生效。若一方15日内未起诉，裁决书就有法律效力啦。期满后双方都没起诉，裁决书也生效哦。 2.要是裁决书有可撤销情形，像适用法律法规错误等，任何一方可在收到裁决书30日内，... 查看详情》